Struktura służbowa

Stopnie i odpowiedzialność

Każdy stopień oznacza jasno określony zakres kompetencji, doświadczenia i odpowiedzialności.

LSPDLos Santos, SA

Ścieżka rozwoju

Rozwój oparty na kompetencjach

Awans w LSPD wynika z doświadczenia, jakości służby, zdolności dowódczych i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności.

OZNACZENIA UMUNDUROWANIA

Stopnie i insygnia odpowiadają oznaczeniom używanym w bazie LSPD. Captain I-III używają dwóch belek, Lieutenant I-II jednej belki. Officer III i Detective I noszą dwa szewrony, Sergeant i Detective II-III trzy - z diamentem dla pionu śledczego i łukiem dla starszego stopnia II. Senior Lead Officer nosi gwiazdę, a Officer I i Officer II nie posiadają insygniów.

CIII

Command Staff · 01

Captain III

Najwyższy poziom kapitański. Odpowiada za strategiczne kierowanie obszarem, standardy i gotowość operacyjną.

CII

Command Staff · 02

Captain II

Koordynuje pracę biur lub wyspecjalizowanych pionów oraz realizację priorytetów departamentu.

Bureau Command · 03

Captain I

Dowódca biura lub dywizji odpowiedzialny za personel, zasoby i jakość realizowanych działań.

LTII

Supervisory · 04

Lieutenant II

Kieruje wyspecjalizowaną komórką, programem lub zmianą i nadzoruje realizację standardów.

LTI

Supervisory · 05

Lieutenant I

Wspiera dowodzenie operacyjne, koordynuje funkcjonariuszy i dba o prawidłowy przebieg służby.

SGTII

Field Supervision · 06

Sergeant II

Doświadczony przełożony liniowy, prowadzący zespół i wspierający dowództwo w zadaniach specjalnych.

SGTI

Field Supervision · 07

Sergeant I

Bezpośredni przełożony w terenie, odpowiedzialny za odprawy, kontrolę działań i rozwój oficerów.

SLO

Field Leadership · 08

Senior Lead Officer

Łączy doświadczenie patrolowe z rolą lidera, mentora i przedstawiciela departamentu w społeczności.

DIII

Investigations · 09

Detective III

Starszy śledczy prowadzący najbardziej złożone postępowania i koordynujący pracę zespołu dochodzeniowego.

DII

Investigations · 10

Detective II

Doświadczony detektyw prowadzący wielowątkowe sprawy i wspierający rozwój młodszych śledczych.

Investigations · 11

Detective I

Funkcjonariusz wyspecjalizowany w gromadzeniu materiału dowodowego i prowadzeniu postępowań.

OIII

Field Operations · 12

Officer III

Doświadczony funkcjonariusz mogący pełnić rolę instruktora, specjalisty lub lidera zespołu.

OII

Field Operations · 13

Officer II

Samodzielny funkcjonariusz realizujący pełny zakres zadań patrolowych i operacyjnych.

Probationary · 14

Officer I

Funkcjonariusz na etapie Field Training, zdobywający praktykę pod opieką instruktora.

Pierwszy stopień

Każda kariera zaczyna się w programie FTP

Poznaj wymagania, proces naboru i drogę od kandydata do samodzielnego funkcjonariusza.

Centrum rekrutacji